By ऑनलाइन लोकमत | Updated: January 23, 2026 14:08 IST
1 / 7अमेझॉनच्या कॉर्पोरेट विभागात सुमारे ३.५ लाख कर्मचारी कार्यरत आहेत. खर्चात कपात करण्यासाठी कंपनी यापैकी जवळपास ३०,००० कॉर्पोरेट कर्मचाऱ्यांची कपात करण्याचा विचार करत आहे.2 / 7नोकरकपातीचा सर्वात जास्त परिणाम अमेझॉन वेब सर्व्हिसेस, रिटेल विभाग, प्राइम व्हिडिओ आणि ह्युमन रिसोर्स यांसारख्या महत्त्वाच्या विभागांवर होण्याची शक्यता आहे.3 / 7ही कपात केवळ अमेरिकेतच मर्यादित नसून, भारत आणि जगातील इतर देशांमध्ये असलेल्या अमेझॉनच्या कार्यालयांवरही याचा परिणाम दिसून येऊ शकतो.4 / 7अमेझॉनने आपले संघटनात्मक स्वरूप अधिक लवचिक बनवण्यासाठी आणि मॅनेजमेंटमधील अनावश्यक पदे कमी करण्यासाठी हे पाऊल उचलले आहे. कंपनीला आपला खर्च कमी करून नफा वाढवायचा आहे.5 / 7कंपनी आता पारंपारिक कामांऐवजी आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स आणि क्लाउड तंत्रज्ञानामध्ये मोठी गुंतवणूक करत आहे. त्यामुळे एका बाजूला जुन्या स्वरूपातील नोकऱ्या कमी होत आहेत, तर दुसऱ्या बाजूला AI क्षेत्रातील कुशल लोकांची भरती केली जात आहे.6 / 7सप्टेंबर २०२५ च्या आकडेवारीनुसार, अमेझॉनमध्ये एकूण १५.७ लाख कर्मचारी काम करत आहेत. यातील मोठा हिस्सा वेअरहाऊस (गोदाम) विभागातील आहे. याआधी २०२३ मध्येही कंपनीने २७,००० कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढले होते.7 / 7केवळ अमेझॉनच नाही, तर संपूर्ण तंत्रज्ञान क्षेत्र सध्या अस्थिरतेच्या काळातून जात आहे. AI मुळे कामाच्या पद्धती बदलत असल्याने अनेक दिग्गज कंपन्या कर्मचारी कपात करत आहेत, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये भीतीचे वातावरण आहे.