8th Pay Commission Salary Hike : सध्या केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांमध्ये सर्वात जास्त चर्चेचा विषय कोणता असेल, तर तो आहे आठवा वेतन आयोग! जेवणाची वेळ असो वा चहापानाची सुट्टी, प्रत्येक कर्मचारी याबद्दल बोलताना दिसतो आहे. कारण साहजिकच आहे, हा आयोग लागू होताच त्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार आहे. मात्र, हा आयोग लागू झाल्यानंतर प्रत्यक्षात किती पगारवाढ होईलं? हे आपण जाणून घेणार आहोत.
प्रत्येक केंद्रीय कर्मचाऱ्याला सध्या एकच प्रश्न आहे की, सरकार आठवा वेतन आयोग कधी लागू करणार? सूत्रांच्या माहितीनुसार, सरकार पुढील वर्षी (२०२६) आठवा वेतन आयोग लागू करू शकते, परंतु अद्याप याला कोणतीही अधिकृत पुष्टी मिळालेली नाही. आठवा वेतन आयोग लागू झाल्यास तुमच्या पगारात किती बदल होईल आणि पगाराची रचना कशी असेल, ते आपण सोप्या भाषेत समजून घेऊया.
आठवा वेतन आयोग म्हणजे काय?
नवीन वेतन आयोगाच्या शिफारशींनुसार दर काही वर्षांनी सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ केली जाते. सातव्या वेतन आयोगानंतर आता आठव्या वेतन आयोगाची तयारी सुरू आहे. हा आयोग लागू होताच कर्मचाऱ्यांच्या मूळ पगारात मोठी वाढ होईल अशी अपेक्षा आहे.
किमान मूळ वेतन किती वाढू शकते?
सध्या, सातव्या वेतन आयोगात किमान मूळ वेतन १८,००० रुपये आहे. आठव्या वेतन आयोगात, फिटमेंट फॅक्टर २.८६ किंवा त्याहून अधिक वाढण्याची शक्यता आहे. यानुसार, नवीन किमान मूळ वेतन थेट ५१,००० रुपयांच्या आसपास असण्याची शक्यता आहे.
उदाहरणासह समजून घ्या पगारातील वाढ
तुम्हाला मिळालेली पगारवाढ किती असेल, हे या उदाहरणावरून स्पष्ट होईल.
| पगाराचा घटक | सध्या (७वा वेतन आयोग - मूळ १८,००० रुपये | अंदाजे (८वा वेतन आयोग - मूळ ५१,००० रुपये |
| मूळ पगार | १८,००० | ५१,००० |
| डीए (DA) | अंदाजे ६,१२० | अंदाजे १७,३४० |
| एचआरए (HRA) | अंदाजे ४,३२० | अंदाजे १२,२४० |
| एकूण पगार | अंदाजे ३१,५०० | अंदाजे ८९,००० |
| एकूण उत्पन्न वाढ | अंदाजे २.८ पट |
पगार रचनेत कोणते मोठे बदल होतील?
आठवा वेतन आयोग लागू झाल्यावर पगार रचनेत खालीलप्रमाणे महत्त्वाचे बदल होतील.
मूळ वेतन थेट वाढेल
त्याच्याशी संबंधित सर्व भत्ते, जसे की महागाई भत्ता (DA), घरभाडे भत्ता (HRA), वाहतूक भत्ता (TA) इत्यादी देखील थेट वाढतील.
नवीन मूलभूत योजना लागू होताच, महागाई भत्ता (DA) पुन्हा शून्यापासून मोजण्यास सुरुवात होईल.
निवृत्त पेन्शनधारकांनाही याचा मोठा लाभ मिळेल, कारण त्यांचे पेन्शन मूळ रकमेवरच निश्चित केले जाते.
वर्ग-१ अधिकारी, लिपिक, शिपाई – प्रत्येक स्तरावर वेतन रचना बदलेल.
विविध पदांसाठी अंदाजे नवीन मूळ वेतन
- आठव्या वेतन आयोगानुसार, विविध पदांसाठी अंदाजे नवीन मूळ वेतन खालीलप्रमाणे असू शकते
- शिपाई/स्तर-१: ५१,००० रुपये
- लिपिक: ५५,००० –६५,००० रुपये
- गट ब अधिकारी: ७०,००० – ९०,००० रुपये
- वरिष्ठ अधिकारी/स्तर-१०+: १,००,०००+ रुपये
जर तुम्ही केंद्र सरकारमध्ये काम करत असाल किंवा पेन्शनधारक असाल, तर तुम्हाला ८ व्या वेतन आयोगाचा थेट लाभ मिळेल. तुमचा एकूण पगार सुमारे ३०-३४% वाढू शकतो. यानंतर, तुमचा खिसा पूर्वीपेक्षा भरलेला असेल आणि आर्थिक स्थिती अधिक मजबूत होईल.