TCS चं चाललंय काय? ३ महिन्यांत १९,७५५ कर्मचारी झाले कमी, NITES नं कंपनीवर केला मोठ्या प्रमाणात कर्मचारी कपातीचा आरोप

TCS Employee Layoffs: भारतातील आयटी क्षेत्रातील दिग्गज कंपनी टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेसच्या कर्मचाऱ्यांसाठी पुन्हा एकदा चिंतेचं वातावरण निर्माण झालं आहे. पाहा काय झालाय कंपनीवर आरोप.

TCS Job Cut: भारतातील आयटी क्षेत्रातील दिग्गज कंपनी टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेसच्या कर्मचाऱ्यांसाठी पुन्हा एकदा चिंतेचं वातावरण निर्माण झालं आहे. कंपनीच्या तिमाही अहवालानुसार, जून २०२५ ते सप्टेंबर २०२५ या दरम्यान टीईएसची हेडकाउंट १९,७५५ कर्मचाऱ्यांनी कमी होऊन ५,९३,३१४ वर आलाय, जी कंपनीने यापूर्वी जाहीर केलेल्या योजनेपेक्षा ६६% नं अधिक आहे. हा आकडा दर्शवतो की कंपनी ठरलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या संख्येपेक्षा खूप जास्त कर्मचाऱ्यांना बाहेर काढत आहे.

कंपनीचे नवे सीएचआरओ सुदीप कुनुमल यांनी सांगितलं की, या कपातीमध्ये काही कर्मचाऱ्यांनी स्वतःहून नोकरी सोडली, तर काहींना कंपनीनं काढलं. यापैकी सुमारे ६००० लोकांना कंपनीने नाईलाजास्तव काढलं. त्यांनी सांगितले की ही प्रक्रिया अजून पूर्ण झालेली नाही आणि पुढेही काही कर्मचाऱ्यांची कपात होऊ शकते. तुम्हाला माहिती असेल की, जुलै २०२५ मध्ये टीईएसनं घोषणा केली होती की ते वर्षात एकूण २% कर्मचारी म्हणजेच सुमारे १२००० लोकांना कमी करण्याची योजना आखत आहेत. यामध्ये मध्यम आणि वरिष्ठ स्तराचे कर्मचारी जास्त प्रभावित झाले आहेत.

जर तुम्ही एलजी इंडिया आणि टाटा कॅपिटल सारख्या मोठ्या कंपन्यांचे आयपीओ चुकवले असतील, तर तुमच्यासाठी एक उत्तम संधी आहे.

NITES चा मोठा आरोप

आयटी कर्मचाऱ्यांची संघटना नायटेसनं (NITES) आरोप केलाय की, टीईएस आपली मोठी कर्मचारी कपात कमी दाखवत आहे. NITESच्या मते, कंपनीच्या वेबसाइटवर जे आकडे दिले आहेत, त्यावरून हे स्पष्ट होतं की सुमारे ८००० कर्मचारी असे आहेत ज्यांची नोकरी जाण्याची माहिती कंपनीनं आधी दिली नव्हती. संघटनेचं म्हणणं आहे की, हे जाणूनबुजून लोकांना आणि नियम बनवणाऱ्यांची दिशाभूल करण्याचा प्रयत्न आहे. NITESनं हे देखील म्हटलं आहे की, या कपातीच्या प्रकरणांमध्ये बहुतांश कर्मचाऱ्यांना व्यवस्थापनानं बाहेर काढलं आहे, कारण वास्तविक ॲट्रिशन दर कमी होत आहे. संघटनेचं म्हणणं आहे की कंपनीचा व्यवसाय सतत वाढत आहे, त्यामुळे ही कपात केवळ नफ्याला प्राधान्य देणं आणि कर्मचाऱ्यांच्या समस्यांकडे दुर्लक्ष करण्यासारखे पाऊल आहे.

टीईएस विरुद्ध NITES

जे कर्मचारी प्रभावित झाले आहेत, त्यांना चांगले सेव्हरन्स पॅकेज, समुपदेशन आणि नवीन नोकरी शोधण्यात मदत दिली जात आहे. हे पाऊल टीईएसला भविष्यासाठी तयार करण्यासाठी आणि व्यवसायाच्या योजनेचा एक भाग म्हणून उचललं गेलं आहे, अशी प्रतिक्रिया सीएचआरओ सुदीप कुनुमल यांनी दिली. NITES चं म्हणणे आहे की ही फक्त कंपनीची संरचना बदलण्याची गोष्ट नाही, तर तो कर्मचाऱ्यांवर अन्याय आहे. दीर्घकाळापासून कंपनीत काम करणाऱ्या लोकांना अचानक नोकरीतून बाहेर काढलं जात असल्याचा आरोप त्यांनी केला.