नोकरी बदलण्यापूर्वी आपल्याला कंपनीमध्ये काही संकेत मिळत असतात.
तुम्हाला जर ऑफिसला जाताना सतत चिंता वाटत असेल तर समजून जा कंपनीचे वातावरण तुमच्या मानसिक आरोग्यावर परिणाम करत आहे. परिस्थिती तशीच राहिली तर तुमचे आणखी नुकसान होऊ शकते.
जर तुम्हाला कोणतीही वाढ दिसत नसेल, काहीही शिकायला मिळत नसेल आणि पगार वाढ होत नसेल, तर हे तुमच्या करिअरसाठी धोकादायक आहे.
जर तुम्हाला थकवा जाणवत असेल, तुमची कंपनी तुम्हाला रजा देण्यास कचरत असेल, जर ती तुमच्याकडून आठवड्याच्या शेवटी काम करण्याची अपेक्षा करत असेल, तर ती कंपनी योग्य नाही.
जर कंपनीचे काम तुमच्या मूल्यव्यवस्थेच्या विरुद्ध असेल. किंवा तुम्हाला वाटत असेल की कंपनीच्या उक्ती आणि कृतीत फरक आहे, तर नोकरी सोडणे हा योग्य पर्याय असेल.
जर तुमचा पगार वेळेवर आला नाही. जर कंपनीने पगार देण्यास उशीर केला किंवा कोणतेही कारण नसताना तुमचा पगार थांबवला, तर कंपनी बदलण्याचा विचार करा.
जर तुम्हाला तुमच्या नोकरीमुळे स्वतःसाठी आणि तुमच्या कुटुंबासाठी वेळ मिळत नसेल, म्हणजेच तुमचे काम आणि आयुष्यातील संतुलन बिघडले असेल, तर तुम्ही नवीन नोकरी शोधावी.
जर तुम्हाला असे वाटू लागले की कंपनी किंवा तुमचा व्यवस्थापक तुमच्या मेहनतीइतके आणि क्षमतेइतके तुमचे मूल्य देत नाही, तर तुम्ही तुमची नोकरी बदलण्याचा विचार करावा.
जर तुमच्या ऑफिसमधील वातावरण टॉक्सिक असेल, ऑफिसमध्ये राजकारण असेल, गुंडगिरी असेल, नकारात्मक वातावरण असेल किंवा छोट्या छोट्या गोष्टींना मुद्दा बनवला जात असेल, तर हे चांगले लक्षण नाही.