एक स्मार्ट डिसिजन EPFO कडून मिळवून देईल अधिक पेन्शन; वय आणि कमाईचं कनेक्शन बहुतेकांना माहीत नाही

EPFO Investment: जर तुम्ही EPFO ​​सदस्य असाल, तर तुम्हाला माहिती असेल की जे सदस्य EPS मध्ये सतत १० वर्षे योगदान देतात ते निवृत्तीनंतर पेन्शन मिळण्यास पात्र असतात. पेन्शनचा निर्णय एकूण सेवेचा कालावधी आणि EPS मध्ये योगदानाच्या आधारावर केला जातो. हे पेन्शन ५० ते ५८ वर्षे वयापासून सुरू करता येतं.

तुम्ही पेन्शनसाठी जितक्या लवकर क्लेम कराल तितकेच तुम्हाला त्रास होईल कारण पेन्शन कमी असेल. परंतु EPFO ​​कडून जास्त पेन्शन मिळवण्याचा एक मार्ग देखील आहे, ज्याबद्दल अनेक लोकांना माहिती नाही. जर तुम्हाला जास्त फायदा मिळवायचा असेल तर ही पद्धत समजून घ्या.

जर तुम्हाला EPFO ​​कडून जास्त पेन्शन मिळवायचं असेल तर तुम्हाला EPFO ​​मध्ये तुमचे योगदान ५८ वर्षांपर्यंत नाही तर ६० वर्षांपर्यंत सुरू ठेवावं लागेल. फक्त दोन वर्षे योगदान सुरू ठेवण्याचा हा निर्णय तुम्हाला जास्त पेन्शन मिळवून देऊ शकतो.

नियमांनुसार, ५८ वर्षांनंतर, तुम्ही तुमचं पेन्शन थांबवू शकता आणि EPFO ​​मध्ये आणखी २ वर्षे योगदान देऊ शकता. जर तुम्ही ६० वर्षांपर्यंत योगदान दिलं तर कर्मचाऱ्याला दरवर्षी ४% अतिरिक्त पेन्शन मिळतं. जर ५८ ते ६० च्या दरम्यान आणखी २ वर्षे जास्त असतील तर तुम्हाला ८% वाढीव पेन्शन मिळतं.

वयाच्या ५८ व्या वर्षापूर्वी अर्ली पेन्शनसाठी तुम्ही क्लेम केला तर तुम्हाला कमी पेन्शन मिळते. वयाच्या ५८ व्या वर्षापासून जेवढ्या लवकर पैसे काढाल तेवढ्या लवकर तुम्हाला प्रत्येक वर्षासाठी ४% पेन्शन कमी मिळेल. समजा एखाद्या ईपीएफओ सदस्यानं वयाच्या ५६ व्या वर्षी मासिक पेन्शन काढून घेण्याचा निर्णय घेतला तर त्याला मूळ पेन्शन रकमेच्या ९२% (१००% - २×८) मिळतील म्हणजेच त्याला ८% पेन्शन कपात मिळेल. लवकर पेन्शन घेण्यासाठी तुम्हाला कम्पोझिट क्लेम फॉर्म भरावा लागेल आणि अर्ली पेन्शनसाठी फॉर्म 10D चा पर्याय निवडावा लागेल.

जर तुम्ही १० वर्षे सेवा पूर्ण केली असेल आणि तुमचं वय ५० वर्षांपेक्षा कमी असेल, तर तुम्ही पेन्शनसाठी दावा करू शकत नाही. अशा परिस्थितीत, नोकरी सोडल्यानंतर, तुम्हाला फक्त EPF मध्ये जमा केलेले पैसे मिळतील. ५८ वर्षांच्या वयापासून पेन्शन उपलब्ध होईल.

जर तुमचा नोकरीचा कालावधी १० वर्षांपेक्षा कमी असेल, तर तुम्ही पेन्शनसाठी पात्र नाही. अशा परिस्थितीत, तुमच्याकडे दोन पर्याय आहेत. पहिला - जर तुम्हाला काम करायचं नसेल, तर तुम्ही पीएफ रकमेसह पेन्शनची रक्कम काढू शकता. दुसरा पर्याय म्हणजे जर तुम्हाला वाटत असेल की तुम्ही भविष्यात पुन्हा नोकरीत कराल, तर तुम्ही पेन्शन स्कीम सर्टिफिकेट घेऊ शकता.

अशा परिस्थितीत, जेव्हाही तुम्ही नवीन नोकरीत सामील व्हाल तेव्हा तुम्ही या प्रमाणपत्राद्वारे मागील पेन्शन खातं नवीन नोकरीशी लिंक करू शकता. याद्वारे, नोकरीच्या १० वर्षांच्या कालावधीत जी काही कमतरता असेल ती तुम्ही पुढील नोकरीत पूर्ण करू शकता आणि ५८ व्या वर्षी पेन्शन मिळविण्यास पात्र होऊ शकता.